华讯网常州2月7日电(杨黎 通讯员：国调轩)为了解常州外出农民工春节后返岗就业情况，及时反映返岗就业中面临的问题和困难，国家统计局常州调查队对159名农民工开展了春节后返岗就业意愿调研。调研结果显示，疫情防控政策优化后，超八成农民工节后返回原岗，农民工就业创业意愿显著增强，但对可能再次感染新冠、择业范围窄、劳动权益保障难等方面存在担忧。
一、调研对象基本情况
本次调查对象为159名农民工，其中男性80名，女性79名。从年龄看，以31-40岁的中青年居多，占比40.3%;从工作地点上看，县内就业44.2%，县外市内就业16.9%，市外省内就业23.4%，省外就业15.6%;从收入水平上看，农民工月收入集中在3001—5000元，占比43.5%。
二、农民工春节后返岗就业情况
(一)超八成农民工春节后返回原岗。在调研的159名农民工中，83.0%的农民工春节后打算返回原岗位工作，节后返岗意愿较强。随着稳岗留工措施的深化落实，各用工地全力保障外地员工返岗，部分企业和人力资源服务机构为务工人员提供“点对点”接送服务，并为返岗复工的员工给予一定的激励和服务保障措施。
(二)返岗时间较往年变动不大。调研结果显示，农民工春节后在农历正月初七至十五返回原岗人数较多，占比44.7%，在农历正月初七前返岗的占比34.8%，在农历二月初一前返岗的占比15.9%，农历二月后返岗的占比4.5%。与往年相比，71.2%的受访者返岗时间无变动，返岗时间提前和延后的分别占比13.6%、15.2%。
三、节后返岗就业面临的困难与问题
(一)担忧会再次感染新冠。在准备返岗复工的受访者中，46.2%的受访者担忧新冠感染后或再次感染。节后的返岗高峰会带来大规模人员流动，存在一定的疫情传播风险。 (二)就业政策知晓度有待提高。调研结果显示，32.1%的受访者听说过当地政府促进就业政策，但具体内容不太清楚。12.9%的受访者完全不了解当地政府的促进就业政策。在问及“是否享受到当地政府就业政策的帮助”时，仅有32.1%的受访者选择享受过当地就业政策帮助。
(三)学历、技能不足导致就业面偏窄。在就业帮助方面，39.6%的农民工都希望政府能够提供职业技能培训，增强岗位竞争力。农民工因学历层次较低、技术技能水平不高、缺乏专业培训等而导致就业岗位可替代性强，就业不稳定、就业质量不高。
(四)拖欠工资劳动权益难以保障。调研显示，30.8%的受访者希望能够加强监督职能，保护务工人员合法权益。在外地做工程主管的吴先生目前急需解决的就是和甲方结算工资，跟他在外面干了一年的工人都等着拿钱过节，但是甲方工程款结不下来，根本没有办法发工资，只能自掏腰包垫付给工人。
四、“新十条”后农民工就业创业信心提振
一是就业向好态势明显。随着生产生活秩序逐步回归常态，经济逐渐好转，各地招聘和求职需求明显回暖。疫情防控政策优化后，劳动力进城不再需要核酸检测和隔离措施，预计2023年就业形势将会有积极变化。二是创业意愿显著增强。调研数据显示，73.6%的受访者认为相比去年，2023年的务工或创业意愿更加强烈。“新十条”等系列政策落实后，多地市场呈现回暖迹象，为企业和劳动者带来了新机遇。三是收入预期态度乐观。前两年受疫情影响大量中小微企业遭受冲击，部分就业人群的收入预期下滑，也导致了消费意愿和消费能力明显下降。随着疫情防控政策的放开，预计企业销售额会迎来一波上涨，届时就业人员的工资和奖金也应该会有所提升。
