华讯网常州7月25日电(杨黎 通讯员 常人社)今日，华讯网从常州人社部门发布的信息了解到，今年以来，该市全面落实就业优先战略，以精准政策、精品活动、精心服务为抓手，全力拓岗位、搭平台、优服务、兜底线、稳企业，以精准有力的“组合拳”促进高质量充分就业，截至6月底，该市城镇新增就业5.95万人。
双线搭桥，打通就业招聘“供需链”
依托全省统一的“就在江苏”智慧就业云平台，线上线下并进，上半年共采集发布就业岗位47.47万个。通过“常州人才招聘”“溧阳就业”“武进人才招聘”等官方抖音账号，积极开展“直播带岗”活动166场，180余万人次在线观看求职。
见习筑基，构建“青春留常”“强矩阵”
积极开展青年就业见习工作，上半年新开发就业见习基地67家，累计875家;组织青年参加就业见习4240人，完成省定年度目标任务的103.41%。联合常州大学等在常高校开展“龙城有约 青春留常”毕业生专场校园招聘会8场，吸引1570家次企业参与，提供高质量就业岗位5.8万余个。
乘势而上，营造聚才汇智“新生态”
围绕常州重点企业需求，实施“名校优才引进计划”，赴省内、外高校举办校园专场招聘43场。大力开展研究生社会实践活动，深化校企合作，前移引才端口，共征集100个项目课题、组织188名研究生到我市各企事业单位参加社会实践。
真情帮扶，夯实就业稳定“压舱石”
组织开就业援助月、春风行动等活动，通过专场招聘、下乡招聘、上门问需、补贴直享等多措并举，上半年实现城乡就业困难人员就业6423人，其中五类困难人员840名。落实“政府代缴保费”援助政策，为9297名低保、特困、重度残疾等困难对象代缴及补贴超510万元。
援企稳岗，打造稳定用工“真靠山”
延续实施阶段性降低失业保险费率政策，1-6月为全市12.7万家企业减负5.64亿元。大力落实一次性扩岗补助、一次性吸纳就业补贴等政策，“免申即享”发放补助资金425万元。深化与银行的合作，大力推广“苏岗贷”融资业务，截至6月底贷款余额达163亿元。
