华讯网常州9月11日电(通讯员 吴文龙 朱婷婷)今年6-8月，溧阳市总工会联合市人社局开展企业劳动用工监督评估专项服务行动，组建专项服务团队深入70家企业开展劳动法律监督。
服务团队将服务企业、服务发展理念贯穿于专项服务行动全过程，通过重点查看企业的劳动合同、集体合同签订、履行情况，工资、福利支付、工作时间和休息休假制度落实情况，各类社会保险缴纳情况以及劳动规章制度制定、修订和执行情况等，帮助企业锁定存在风险、开出诊疗处方。
此次行动及时发现和纠正了一些违反劳动法律法规的行为，累计发出工会劳动法律监督建议书67份，提供法律咨询120余次，预防化解了劳动领域安全风险，规范了企业的用工行为，保障了员工的合法权益，为企业可持续发展提供了有力支持。同时，提升了工会组织参与社会治理的能力，促进了职工队伍稳定与劳动关系和谐，优化了法治营商环境。
另据了解，2023年8月，溧阳市总工会的劳动法律监督案例《公司规定女职工产假只有98天，合法吗?》入选全总女职工工作微视频展播活动。
