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一年来，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的十九大、十九届历次全会和二十大精神，持续巩固党史学习教育成果，不断加强党风廉政建设，多措并举开展清廉医院建设，大力开展院外购药吃“回扣”问题专项整治，积极宣传学习医疗机构工作人员廉洁从业九项准则，群众认可度和满意度逐步提升；中心组与各支部认真学习党的二十大精神，筑牢意识形态阵地，推进党建与业务深度融合；全力开展调研、帮扶、以购代捐、健康促进等实招，稳步推进乡村振兴；2022年我院再次被评为市级文明单位标兵，奠定了创建省级文明单位的重要基础。

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一年来，我们强化综合目标考核，规范临床医疗行为，加强医疗成本管理，控制医疗费用不合理增长、降低门诊住院患者次均费用；积极开展“公立医疗机构经济管理年”活动，规范业务和价格行为，推进业财融合；加强全面预算管理和内控管理，规范收支运行，有效防范风险。

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一年来，我们不畏疫情的反复冲击，不断加强疫情防控应急演练与培训，高效有序推进常态化疫情防控管理；身先士卒、逆行出征，全力参与河南、吉林、上海、太原、晋城、运城及全市各县区防控支援共71次，累计抽调人员637人次，医疗保障5次；近期，我们紧跟国家疫情防控政策调整，优化就诊流程，最大限度保障孕产妇和儿童等重点人群健康需求。

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一年来，我们认真履行公益职责，扎实开展民生实事“出生缺陷防控”、“0—6岁残疾儿童诊断项目”；继续发挥市级妇幼公卫龙头作用，帮助基层产儿科能力提升。“母婴安康”是我们的初心，产科、新生儿科、儿内科、儿外科、麻醉科、医学遗传科、检验科、功能检查科等多学科组成“母婴航母战斗群”，联合诊治“小儿不对称身材-矮小-性发育异常综合征”、“罕见不典型瓦登伯格综合征”；联合救治急性心衰二胎孕妈，为2例“熊猫血”孕妈妈顺利剖娩，联合救治孕30周三胞胎，联合诊疗45岁高龄孕妇（四维彩超检查及胎儿超声心动提示：右位主动脉弓、右位动脉导管、镜像分支可能），母婴安全，幸福回家；为13岁女孩实施腹部巨大肿物切除术，切除肿物重达7斤余；成功救治胎龄仅32周+4天体重1600g和胎龄36周+5天体重3000g肠闭锁早产儿，成功救治胎龄29周体重2800g坏死性小肠结肠炎(IIIA)新生儿，成功救治出生仅4小时余先天性膈疝小新生儿，一次次刷新救治早产儿、低体重儿的记录。

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一年来，我们不断努力改造舒适的基础设施，提供优质的医疗服务。新孕产保健大楼于5月9日启用，就诊体验进一步提升。

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全年共4次组织救治小分队赴潞城市、武乡县、长子县、襄垣县等基层医联体单位救治危急重症产妇，保障母婴第一时间得到救治。全年共接收基层危重孕产妇转诊148人次，接、转诊新生儿239人次。

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一年来，我们紧跟学科发展前沿，主动与北京市对接开展先心病一体化服务；积极申请成为首批国家儿童医学中心北京儿童医院“新巢计划”筛查基地之一；主动参与福棠儿童医学发展研究中心的儿童呼吸学科规范化建设；癫痫中心成为全国第二批经过行业评价的一级癫痫中心；市残联确定我院为0~6岁残疾儿童孤独症抢救性康复定点机构；妇女康复科被评为“中法女性盆底功能障碍诊治中心”；我院的“切实提升检测能力·创新护航合理用药——支原体肺炎患儿抗菌药物合理使用的精益化管理案例”，入围国家儿科专业医疗质量控制中心“2022年国家儿科专业质量改进目标案例”优秀案例，全国入围优秀案例共25个。儿童呼吸科与麻醉科合作开展新式无痛支气管镜诊疗术，小朋友术前不再恐惧；护理部编写《CICARE沟通模板临床应用手册》全院推广 ，护患关系进一步和谐。

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一年来，我们将医疗保健质量监督考核常态化，加强核心制度实施的现场督导。成立科室诊疗规范专家组，促进全院诊疗和操作规范的标准化修订。积极申报国家卫生健康委第二期新生儿安全项目试点。

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一年来，我们成立院级科研团队，申请省卫健委2022年度卫生健康科研课题计划一项，申报省自然基金项目3项，申报中医药科研课题2项，开展GCP项目3项；省卫健委确定我院为“山西省新生儿科医师培训基地”、“山西省儿童保健人员培训基地”、“山西省助产专科、儿科专科、新生儿专科”三个专科护士临床培训基地；作为山西省出生缺陷防治人才协同单位，共接收两批30名学员来院进修；增列为长治医学院第五临床学院，积极参加长治医学院2022年青年教师教学竞赛，手术麻醉科苏畅荣获比赛一等奖，新生儿科赵晨荣获比赛优秀奖；护理部王婧铭荣获2022年长治医学院课程思政教学设计大赛一等奖，儿童保健部急诊科郝鲁娜荣获优秀奖。

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一年来，我们多措并举引进人才，一批批妇产科学、儿科学\新生儿科、眼科学、普通外科学（乳腺外科）、皮肤与性病学（皮肤科）、麻醉、心理等高学历人才加入妇儿战斗群；中层测评与能力提升并举，引人和育人并重，完善职称竞聘方案，修订人才引进方案、人才培养方案、学历提升管理办法等相关制度；外派医师进修29人，选派北大医学部2023年春季国内访问学者1人，79人积极参加为期一年的“非中医类别医师中医药专业知识系统学习培训班”，主动提升业务能力。

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一年来，我们积极完善医保信息和医保账目管理，进一步规范医保耗材编码，开展门诊慢性病医保结算，增设医保分析管理模块，施行闭环精细化管理，促进医保基金合理使用。

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一年来，我们“以患者为中心，以便民惠民为目标”，在省内率先开发上线微信“全流程就诊”服务，群众智慧就诊更加便捷；互联网线上咨询及检验检查预约持续进行。

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一年来，我们确定倡导以“善、和、美”为特点的妇幼健康内涵文化及庆祝建院70周年系列活动；开展“中国医师节”、“国际护士节”庆祝活动及表彰大会，韩瑞、王娟、张鹏勇获得“最美太行医生”、药泽蓉获得“优秀学科专科带头人”、申会议获得“优秀援外医师”；工会换届，开展职工生日送祝福、职工就餐补助等关爱行动，长治妇幼“大家庭”的温暖传递给每位职工。