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创新“名校培训”模式,开拓边疆基层干部思路

2018-12-21 21:09:25    来源:中国基层网    

2017年以来,扬州第九批援疆指挥组紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标,拓宽干部培训工作思路,创新实施“领导干部名校提升工程”,累计组织29名新源县四套班子成员和部门负责人参加扬州市委组织部在清华、北大等知名高校举办的高层次专题研修班,打破了以往单一的培训模式,在不抽调大量基层干部力量的同时,有效提升了培训层次和效果,深受县各级领导干部们好评。

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一是形式新。依托援疆平台和扬州市委组织部后方资源优势,组织新源县领导干部分批穿插参加扬州市委组织部在国内高校举办的专题培训班,有效解决了组织大批科级以上领导干部外出培训难的问题。

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二是层次高。选取的培训班都是在北大、清华、复旦、上海交大、浙大等国内一流高校举办,授课教师都是知名学府教授,也是某一学术领域的权威专家。

三是针对性强。培训内容主要涉及安全维稳、社会管理、农业发展、资本运作和现代金融管理等领域,紧贴受援地实际,对当前重点工作和急需破解的发展问题具有较强的针对性和指导意义。

四是效果好。让新源干部“走出新疆、走进名校”,开拓了视野,学习了先进经验和新思维,能够更好地做到“跳出来看、钻进去干”。同时,组织新源干部分批穿插参加扬州干部培训班,让两地干部一起学习、一起讨论,进一步加深两地干部间的交流。

[责任编辑:王玉]
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