华讯网常州10月16日电(杨黎 通讯员 吴文龙 曹建明)10月13日，常州武进区快递行业首次集体协商恳谈会在牛塘镇横溪路户外劳动者驿站举行，签署了武进区首份快递行业集体协商会议纪要。常州市总工会副主席王丹丹，武进区总工会党组书记、副主席杨志明，副主席张勇，武进邮政管理局局长武绍光出席恳谈会。
会上，来自武进区快递行业的用人单位和职工方10名协商代表，在工会主持下，就设立全勤奖和工龄工资等员工工资福利待遇，建立师徒结对激励制度和容错机制，畅通申诉渠道，构建关爱机制，提供便利服务等多项事关快递员切身利益的议题进行深入协商，并达成为快递员设立全勤奖和工龄工资等多个共识成果，标志着武进区快递行业集体协商工作取得新的突破。这是快递行业收入分配制度的创新之举，将更好地维护快递从业人员合法权益，帮助户外劳动者实现体面劳动，增强归属感、幸福感、安全感，促进快递员工队伍稳定、快递行业持续健康发展。
快递行业是畅通国民经济循环的重要环节。集体协商是协调劳动关系、维护职工合法权益、促进企业可持续发展的重要制度和手段。多年来，武进区总工会高度重视集体协商工作，切实维护快递员群体合法权益，给予快递员“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”“四季”关爱;新建、改造提升户外劳动者驿站83家，为快递员提供休息、纳凉等便利服务;为全体快递员免费赠送意外伤害保险，提供工会大病互助保障。依托区邮政管理局，成立武进区快递行业工会联合会，2100多名快递小哥加入工会组织，感受到工会“娘家人”的关怀和温暖。
今年以来，武进区总工会会同区邮政管理局，走访调研多家快递企业，现场征求职工代表意见，征集协商议题，将快递人员所需、企业现实所能作为集体协商恳谈首选议题，提升了协商的可行性和可操作性。
常州恒怡通物流张利军代表快递行业用人单位、常州正中货运车金成代表快递员发言。
