打破创新壁垒 实现信息共享 推动技术互补
华讯网常州3月15日电（杨黎 通讯员：吴文龙 吴松涛）近日，常州市总工会直属单位劳模（工匠）创新工作室联盟大会在中车常州车辆有限公司召开。大会部署2021年联盟重点工作，并将2021年确定为联盟建设巩固提升年。常州市政协副主席、市总工会主席徐伟南出席会议并讲话，市总工会直属单位工会负责人和联盟16个理事单位的40家劳模（工匠）创新工作室领衔人代表参加会议。
大会调整了联盟理事会理事长，市总工会副主席王红担任联盟第二届理事会理事长；确认联盟理事单位、联盟成员工作室加盟事宜，联盟理事单位由成立时的14个增加为16个，成员工作室由37家增加为40家；确定联盟第二届轮值理事，中车常州公司再次担任联盟轮值理事；签订联盟成员2021年度攻关项目责任书、联盟成员工作室结对共建协议书。
会上，徐伟南指出：联盟顺应创新驱动发展战略和产改需要，因势而为、大有作为。要充分认识新形势下做好劳模（工匠）创新工作室联盟工作的重要性，充分发挥联盟在精神传承中的平台作用，以创新的工作方法将联盟打造成为工会特色工作品牌，使之成为解决生产技术难题的“攻关站”、推动企业技术创新的“孵化器”、培养高技能人才的“练兵场”，鼓励联盟成员争当技术创新的“拓荒牛”，以特色工会品牌引领推动工会工作质效全面提升。
作为常州首个跨区域、跨行业、跨企业的创新工作室联盟组织，联盟自2019年8月成立以来，在短短一年多的时间里，建立了比较完备的机制制度体系。联盟通过成员工作室积极推动产业工人队伍建设改革工作在市总工会直属单位的落实落地。联盟积极加强创新工作室党建工作，开展“双创双提升”行动，已建立3个党支部、成立21个党小组、设立16个党员先锋岗，并创建了“志愿者邮路”“党课大家讲”等党建活动品牌。
联盟积极推动成员工作室由独立创新升级为协同创新，打破创新壁垒，实现信息共享，推动技术互补，一方面以“职业相近、岗位相连、业务相通”为原则，开展经验交流和协作攻关，先后完成“机床精密焊修”“焊接工艺试件无损检测”等项目，并有数项成果进行市场化推广，形成“比学赶帮”的良好氛围；另一方面积极促进联盟成员总结提炼创新成果，总结整理先进操作法和绝技绝招，编印《联盟成员专长指南》、《启航-创新工作室联盟运行与管理》等书籍，推动创新工作室工作成果和职工技术创新成果有价值推广。2020年，联盟交流活动超过30次。联盟还举办线上线下劳模工匠大讲堂，开展劳模工匠进校园活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，积极营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。
