京长合作 为进一步推进京长对口合作，提升护理人员的职业技能和素养，加强护理队伍的内涵建设。11月14日至15日，我院护理部特邀北京朝阳医院驻院专家兼护理部副主任董凯生，对我院护士长、护理骨干连续开展了两场业务培训。 11月14日，董凯生以临床问题和实际需求为导向，以《SBAR交接班模式与评判性思维建立》为题，系统讲解了SBAR交接班模式的建立过程和使用，阐明了概念图、评判性思维在其中的重要性。 11月15日，董凯生以《护士长日常质控》为题，围绕我院护士长质控工作中的堵点难点问题，通过列举北京朝阳医院管理经验和典型案例，全面剖析了护士长质控工作的关键环节和管理重点，强调落地执行的重要性。 参与培训人员表示，此次培训内容扎实、指导性强，听后很受启发，拓展了工作思路，今后在工作实际中将学以致用，进一步提升业务水平。 据悉，自朝阳-和平开展对口合作以来，我院依托北京朝阳医院的优质平台，借助常驻专家手把手教学之机，开展了一系列提升护理人员内涵建设培训活动。 对口帮扶专家董凯生常驻重症医学科，通过亲身示范、学术讲座、联合查房等方式传经送宝。在她的悉心指导下，我院护理管理理念逐步转变、重症护理质量持续提升、护士科研意识不断增强。 “花好正是扬帆时，奋楫逐浪向未来”，在北京朝阳医院的助力下，我院护理部将持续开展多层次、多维度、多形式的专项培训，形成不断“充电”的护理团队，为患者提供安全、连续、优质、高效的护理服务。 （文图 / 护理部 冯春燕 甄蓉） 责编 | 李燕燕 初审 | 王 蕊 复审 | 李 鑫 终审 | 韩晓晶 
