表彰会现场
2月25日上午，驻马店市保安服务有限公司上蔡县分公司2022年度工作表彰暨2023年工作部署会议在党校礼堂召开。上蔡县总工会党组书记、常务副主席张轶豪，上蔡县工商联主席高培俊，县公安局党委委员、副政委冀国斌，县巡特警大队长刘红勋，县治安大队长刘华伟及相关部门主要负责同志出席会议。
上蔡县总工会党组书记、常务副主席张轶豪
上蔡县工商联主席高培俊
上蔡县公安局党委委员、副政委冀国斌
县局巡特警大队长刘红勋
分公司工作会有县公安局巡特警大队大队长刘红勋同志主持。
县局治安大队长刘华伟
县局治安大队副大队长刘国亮
县局巡特警大队办主任许新建
县中医院保卫科长刘国辉
上蔡县分公司负责人李合成
上蔡县分公司工会主席、副经理苑占军
会上，驻马店市保安服务有限公司上蔡县分公司经理李合成首先就2022年工作进行总结，并就2023年保安服务工作进行安排部署。
2022年，上蔡县分公司在市总公司的正确领导下，在市、县公安机关的具体监管指导下，坚决贯彻落实市公司各项指示要求，紧盯2022年业务经营目标不放松，进一步抓好保安队伍管理、安全预防等工作，圆满完成了2022年工作任务目标。现将2022年工作向各位领导和同志们汇报如下：
一、业务开展工作(一)2022年业务发展任务完成情况：圆满完成了全年的各项工作任务。(二)服务费收取到账情况：年服务费滞收服务费近百万元，滞收原因是主要受疫情影响，企业经营收入减少;学校方面主要是受县财政影响，安保资金到不了位及其他诸多原因造成了服务费滞收问题。
二、2022年工作主要做法;
分公司始终坚持抓好班子建设、队伍管理、安全预防等工作，进一步提高队员的综合素质，使保安队伍专业技能和思想素质得到提高，为分公司全面发展打下坚实基础。
(一)发挥头雁效应，抓好班子建设。今年来，分公司高度重视班子自身建设，坚决贯彻落实市公司关于加强班子思想政治建设的要求部署，以打造政治坚定、优质服务、团结奋进的班子，把加强班子建设作为一项根本性、全局性任务常抓不懈，不断增强班子建设的凝聚力、向心力和创造力，促进了年度各项工作任务的完成。
(二)落实“两手抓”，强化保安队伍管理机制。在管理工作中，分公司坚持一手抓班子成员建设，一手抓保安队伍建设。加强对班子成员严格管理，严格教育，认真落实每月中队长工作例会制度并形成长效机制，并把加强理论学习作为班子自身及管理团队的重要举措，充分发挥班子成员模范带头作用。在保安队伍管理中，我们坚持从着装抓形象，从制度抓作风，从服务抓质量，不断提升保安队伍管理水平。如我们始终坚持“早立岗”制度，星期一至星期五早上实行的30分钟立岗制度，充分展示了保安员的良好素质，展现了分公司良好形象。
(三)加强作风纪律整顿，提高保安队伍守纪意识。在开展作风纪律教育整顿活动中，我们重点解决了保安队伍中纪律松弛、作风松散、形象不佳、精神不振、品性不端等问题。针对存在的问题，对号入座，找出问题存在的根源，制定整改措施，牢固树立用制度管人、按制度办事的思想观念，提高保安队伍管理效能，建立建全工作责任制，做到工作有部署、有检查、有监督、有落实，确保各类问题整改到位，进一步提高了保安队伍遵章守纪意识。
(四)加强培训力度，提升队员执勤能力。一是按照保安员培训计划，着重对保安员进行思想教育和技能培训，不断增强保安员思想政治意识和专业技能，提高队员的工作责任心和工作积极性。二是始终坚持以老带新机制、新队员岗前和在岗培训制度。2022年组织岗前培训40多课时，参加500余人次。三是按照公安机关要求，结合当地实际，有针对性开展群体性事件处置演练，不断提升保安员应对突发事件的能力。如2022年8月15日在蔡沟国家电网开展反恐防暴演练;9月30日在上蔡县县委、上蔡县四中分别开展的反恐防暴演练达到了预期的目的，圆满完成上级赋予的各项反恐防暴演练任务。
(五)强化监督检查，确保队员履职尽责。充分发挥督查队职能监督作用，采取定期与不定期检查相结合的方式，对保安员岗位执勤、岗位形象、工作作风、宿舍内务、制度落实、教育培训等情况进行全方位监督检查，对查出的各类问题及时或限期整改，促进队员在岗位上更好的履职尽责，促进队伍正规化建设水平提升。
(六)牢固树立安全发展理念，增强保安员安全意识。一是在安全预防工作中，坚持“安全第一、预防为主”的方针，不断完善安全防事故预案，定期或不定期开展安全隐患大排查活动。截止到目前，分公司保安员均无刑事、民事、行政等处罚，无客户、群众投诉;无发生一起安全责任事故，客户满意率达99%。二是在安全管理上，严格落实安全管理责任，始终把安全工作摆在各项工作的首位，与各中队长签订了安全目标管理责任书，实行“一票否决”制，凡安全工作不到位的中队或个人，年底一律不得参加评先。三是在安全教育中，深入开展安全预防教育，坚持把工伤、交通、火灾事故等作为预防重点，杜绝重大安全责任事故发生。
(七)充分发挥工会功能，依法保障职工权益。上蔡分公司工会在市、县总工会、市总公司的正确指导和带领下，在分公司全体职工的大力支持配合下，紧紧围绕分公司发展目标，强化工会建设，全面推进民主管理、提升职工文化素质和文化建设，增强职工队伍凝聚力和战斗力。每年主动为全体队员购买工伤和意外保险，为143名辅警交纳社会保险，依法签定劳动合同100%。今年来，分公司从未发生过因工资福利等权益保障问题引发上访等群体性事件，进一步保障了保安员的合法权益。大力开展为职工办实事活动，2022年慰问困难职工22人次，慰问品价值9000余元。慰问职工家庭红、白事67人次，慰问金3万余元。3月7日组织开展关爱女职工活动，购买慰问品3000余元。7月22日，李合成带领公司工会人员慰问看望县巡特警、重阳派出所、蔡沟镇、东岸乡13个疫情防控值班卡点，为他们送去了矿泉水、凉白开、绿茶、方便面等防暑物品，价值1.5万元，以实际行动支援上蔡县疫情防控工作，受到了县领导、县公安局、各乡镇疫情防控人员的高度赞扬。8月20日组织开展“送清凉、暖人心”活动，为一线职工送去防暑降温物品，价值3000余元。
(八)助力扶贫助学，积极奉献爱心。分公司一班人牢固树立安保服务走在前，爱心奉献永不停的思想观念，以扶慰问困难职工、扶危济困、金秋助学等方面发挥了服务社会的作用。严格落实贫困职工家庭走访制度和红、白喜事慰问制度，让全体职工和社会受助家庭真正感受到公司的温暖和领导的关怀。如，2022年春节慰问一线队员600余人次，慰问品价值10万余元。8月在分公司二楼开展“金秋助学”活动，为6名大学生发放助学金共计3000元。9月7日为上蔡县助力见义勇为捐款1.6万元。9月7日至13日为“99公益日·见义勇为”爱心捐款1.8万余元，经理李合成个人捐款1.4万余元，此次公益捐款分公司排在全县第一名。12月29日为解决百尺乡银恒种植专业合作社白菜销售难的问题，分公司现场购买滞销白菜4万斤，解决了菜农燃眉之急。
三、2022年取得的成绩2022年在分公司正确领导下，在分公司工会具体组织下，取得了可喜的成绩，涌现出许多优秀保安员。如热心助人的大堂经理杨晶晶被驻马店总工会授予驻马店市“五一劳动奖章”;退伍军人的优秀代表彭华松被上蔡县总工会授予上蔡县“五一劳动奖章”;2022年元月分公司被市公司评为优秀服务分公司，安全管理工作先进单位。2022年3月驻中医院中队被河南中医院大学第一附属医院上蔡医院授予“派驻优秀勤务中队”。4月押运班组被上蔡县总工会授予“工人先锋号”。5月金融中队被河南省总工会、河南省应急管理局、河南省卫生健康委员会授予河南省“安康杯”竞赛优秀班。8月获地方人员苏大伟赠送分公司“保安灭火解危急、店主感谢送锦旗”一幅。二月份上蔡县分公司被市总工会授予2022年度优秀职工示范点荣誉称号。
四、2022年存在的主要问题2022年虽然公司取得了一些成绩，但离市公司的要求还有一定差距，还存在以下几个方面的问题。一是保安员社会认可度不高，工资待遇低造成很难招进高素质、高学历人才。二是在实际工作中，个别保安员在工作中暴露出交际表达能力和处事协调能力差的问题，工作苦干蛮干的多，原则有余，灵活不足;有时因一句话，一件事处理不当而引发各类冲突的现象屡见不鲜。三是受服务客户关系及人情关系的影响，造成招人时门槛过低，把关不严使部分年龄偏大的人员进入保安队伍，这也是我们在下年度中重点解决的问题。
五、2023年工作重点2023年，坚持以党总支书记董事长姚红卫在年度工作总结上的讲话精神为指导，围绕业务发展和经营目标为中心，进一步转变思想，更新观念，在业务发展、队伍管理、安全预防上下功夫，促进分公司又好又快发展。
(一) 加强党支部建设，充分发挥战斗堡垒作用。进一步加快党支部建设的步伐，在完善组织机构的同时，坚持发挥以职代会、企务公开为重点的保安队伍民主管理、民主监督作用。以维护保安员的利益为出发点，做好得人心、暖人心、稳人心的“三暖”工程。着重抓好“一个班子两支队伍建设”(一个班子就是支部班子、两支队伍是管理人员队伍、保安员队伍)。在管理人员建设上，注重加强管理人员的政治意识和党性观念，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用。在保安员队伍建设上，进一步规范保安员的服务行为，使保安员能够树立以企业为家的思想，增强保安队伍的自豪感，为分公司的发展作出应有的贡献。
(二)加大业务发展力度，努力完成年度任务。根据年度工作任务和目标，继续做好业务发展，班子建设、队伍管理等工作。并加强与服务客户的协调与交流，深入到各聘用客户单位走访，征求意见，确保老客户稳定，提高风险掌控能力，严防死账、呆账进一步发展。大力发展新客户，坚持效益优先，对于新业务，建立良好的长期合作关系，牢固树立“发展一个岗点、成为一个亮点”的思想，只有充分发挥分公司的亮点，才能在竞争激烈保安市场中占有一席之地。
(三)牢固树立“安全万无一失、服务永无止境”服务理念。并这把这一服务理念作为安全预防的长期目标，坚持安全工作常态化、精细化管理，从生产安全、人身安全、资产安全等一系列工作上形成全方位的管理模式，及时排查、有效清除，将可能发生的潜在安全隐患及时掌握在可按范围内，时刻做到“未雨绸缪、防患未然”。
(四) 健全管理机制，确保责任落实到人。按照“谁主管，谁负责”的原则，对执勤区域实行分区分片定点包干责任制，并层层签订责任状，层层抓落实，促进驻点安保执勤工作有序开展;此外，根据驻点安保工作实际需要，制订与执勤工作实施相配套的安全责任、值班备勤、责任保障等制度，通过健全机制，强化制度落实，确保责任落实到人。
在新的一年里，上蔡分公司坚决贯彻落实各项指示要求，围绕经营目标，扎实工作，发扬吃苦耐劳、真抓实干的精神，努力提高服务质量，力争为上蔡社会稳定健康发展做出更大贡献。
县治安大队长刘华伟同志宣读了上蔡县分公司《关于表彰2022年优秀单位和个人的决定》、巡特警办主任许新建同志宣读了分公司荣获2022年度优秀岗点和优秀个人名单。
驻上保【2023】001号关于表彰2022年度优秀岗点、 优秀保安员的决定;
2022年，驻马店市保安服务有限公司上蔡县分公司在市、县公安机关的监管和领导下，在市公司的具体指导下，在经理李合成的带领和全体保安员的共同努力下，为维护社会治安、服务经济社会发展、保障人民安居乐业、促进社会和谐稳定作出了突出的贡献。
在此过程中，涌现出一批优秀岗点和优秀个人。为表彰优秀、鼓励先进、树立典范、经自下而上推荐，分公司评选工作领导小组审核评定，决定授予“县委机关门卫室”等10个岗点为“优秀岗点”。授予苑占军、张新强两名同志为优秀管理人员。授予石磊磊、李孝根、欧燕梅3名同志为优秀共产党员。授予胡国平、肖铁山、彭华松3名同志为优秀中队长。授予许贺杰、程巍两名同志为优秀后勤管理人员。授予赵卫民、李孝根、殴燕梅、白艳歌4名同志为优秀工会工作者。授予余会杰等8名同志为优秀大堂经理。授予刘新州等25名同志为优秀保安员。
希望以上受表彰的岗点和个人戒骄戒躁、再接再厉，努力再创佳绩、再立新功。希望全体人员要以受表彰的单位和个人为榜样，积极学习先进经验，为共同建设“平安上蔡”作出更大的贡献。
特此通报!
驻马店市保安服务有限公司
上蔡县分公司
2023年2月25日
上蔡县分公司2022年度优秀岗点、优秀保安员名单：
一、荣获2022年度优秀岗点：县委机关门卫室 2、县公安局门卫室3、县财政局门卫室 4、县交警队门卫室5、市场监督管理局门卫室 6、县中医院门卫室7、农商行后院门卫室 8、惠民村镇银行营业部 9、蔡沟豫南换流变电站 10、上蔡中学门卫室。
二、荣获2022年度优秀管理人员2名同志： 苑占军 张新强
三、荣获2022年度优秀共产党员3名同志： 石磊磊 李孝根 欧燕梅
四、荣获2022年度优秀中队长3名同志： 胡国平 肖铁山 彭华松
五、荣获2022年度优秀后勤管理人员2名同志： 许贺杰 程 巍
六、荣获2022年度优秀工会工作者4名同志： 赵卫民 李孝根 欧燕梅 白艳歌
七、荣获2022年度优秀大堂经理8名同志：余会杰 朱玲玲 戚丹丹 杨晶晶 董 聪 邱 丹 尼俊杰 孙永占
八、荣获2022年度优秀保安员25名同志： 刘新州 栗明喜 郭国民 林立恒 蒋永久 李美琴 省俊岭 李小根 任进举 郑红亮郭云超 代春雷 李平安 张春雨 张战士刘占胜 王振亚 孟凡生 李 刚 朱 宏何建华 吴中华 彭留柱 任俊伟 韩亚飞。
与会领导为获奖者颁发荣誉证书奖金和锦旗。
颁奖现场
颁奖现场
颁奖现场
颁奖现场
颁奖现场
参会领导和获奖人员合影留念
参会领导和获奖人员合影留念
最后上蔡县公安局党委委员、副政委冀国斌同志在县保安分公司2022年度工作总结会上作重要讲话：
同志们：兔年奔腾开胜景，春风浩荡展宏图。今天我们在这里蕯重举行2022年工作总结表彰大会，即是对2022年保安工作的一次总结表彰会，也是安排部署2023年保安工作的一次动员部署会。2022年，上蔡县保安分公司在市公司、市县公安机关的正确监管指导下，在市、县总工会大力支持下，在分公司经理李合成带领下，坚持落实严管厚爱，求真务实的工作作风要求，突出做好以安全稳定为基础，以优质服务为标准，以客户满意为目标的队伍管理和保安服务工作，圆满实现了“业务发展健康平稳、经营效益持续稳定、安全管理预防到位、队伍管理制度落实”的总体工作目标。
2022年涌现出了以杨晶晶、彭华松、许一帆为代表的一批业务技能精、爱岗为家、乐于奉献的优秀保安员。2022年分公司被市公司评为优秀服务分公司，安全管理工作先进单位;金融中队被河南省总工会、河南省应急管理局、河南省卫生健康委员会授予河南省“安康杯”竞赛优秀班组;押运班组被上蔡县总工会授予“工人先锋号”。今年元月份，上蔡县分公司被驻马店市总工会被评为2022度优秀职工代表大会示范点荣誉称号。
这些成绩的取得，充分说明我们的保安队伍是一支党和政府放心、社会认可、人民满意的队伍，为我们保安行业树立了典型、引领了正气，让广大保安员学有榜样、赶有目标，也让广大客户单位和人民群众更好的认识，对树立保安优质服务品牌、宣传公司良好企业形象起到了积极推动作用。
在此，我谨代表上蔡县公安局党委向同志们道一声感谢：您们辛苦了!
刚才，分公司经理李合成对2022年的安保工作做了总结回顾，对2023年的安保工作进行了部署，讲的很实际、很客观、很全面，我安全赞同。
下面，我就如何做好今年的保安工作，简要提出以下三点要求：加强党支部建设，提升分公司班子凝聚力、战斗力。切实加强党建工作的组织领导，学习贯彻习总书记讲话精神，党的二十大和政治理论学习的组织开展，来始终引领经营发展的正确方向。班子成员要不断增强学习的自觉性和主动性，牢固树立“四个意识”，增强党组织的凝聚力和战斗力，始终坚持“四个自信”、坚决执行“两个维护”，顾大局、时大体、讲团结、做好表率。抓好队伍建设，树立良好的品牌形象。队伍管理是保安服务的基础，只有打造一支政治过硬、作风优良、纪律严明、服务优质的专业化保安队伍，才能站稳市场，赢得客户。最后冀政委简要提出以下三点要求：加强党支部建设，提升分公司班子凝聚力、战斗力。切实加强党建工作的组织领导，学习贯彻习总书记讲话精神，党的二十大和政治理论学习的组织开展，来始终引领经营发展的正确方向。班子成员要不断增强学习的自觉性和主动性，牢固树立“四个意识”，增强党组织的凝聚力和战斗力，始终坚持“四个自信”、坚决执行“两个维护”，顾大局、时大体、讲团结、做好表率。抓好队伍建设，树立良好的品牌形象。队伍管理是保安服务的基础，只有打造一支政治过硬、作风优良、纪律严明、服务优质的专业化保安队伍，才能站稳市场，赢得客户。
一要继续加强保安队伍思想教育工作，针对保安队伍实际，结合当前在保安队伍中开展的思想作风集中教育整顿活动，想保安员心中所想、解保安员心中所惑，引导保安员树立良好的职业道德意识、团结协作意识、服务客户意识，为公司的经营业务开展奠定坚实的思想保证。
二要周密计划、精心组织好公司企业文化建设活动，让企业文化建设活动成为助力公司树立良好品牌形象、营造良好工作氛围。
三要牢固树立公司把我当亲人、我把公司当家建的思想，让全体保安员得到实实在在的关爱，让他们真真切切体会到公司大集体的温暖。
强调安全防范，确保安全稳定运营。着重做好保安队伍安全教育和隐患排查工作，安全形势分析不能走过场，安全隐患排查要到位，不断加强保安员思想动向掌控，对有思想问题的人员要及时伸出援手，做到重视到位、教育到位、防范到位，切实把安全隐患杜绝在萌芽状态。并做好督导检查工作，重点对保安队伍管理开展情况、保安勤务工作制度和履职尽责落实情况进行督导检查，防止保安队伍中发生违法犯罪行为，确保保安队伍管理安全无事故。
忆往昔，硕果累累庆丰收;展未来，再接再厉攀高峰。新的一年是希望之年、奋斗之年、前进之年。希望大家继续发扬求真务实的工作作风，团结一心、扎实工作，以饱满的热情，昂扬的斗志，不断谱写我县安全保卫工作的新篇章。
最后衷心地祝愿大家身体健康，工作顺利，万事如意!
