温室里长不出参天大树,越是条件艰苦、困难大、矛盾多的地方,越能锤炼人。(7月15日,人民网)
那么什么样的地方最艰苦,什么样的地方困难最大、矛盾最多?这一系列问题自不必多说,人们都会猜出个八九不离十,那就是诸如县、乡(镇)这样的地方。作为有志向、有胆识的年轻干部,理应走出不见阳光和雨露的办公室,深入基层去经风雨见世面,全面提升自己为人民服务的综合能力。
一是基层能够锤炼年轻干部解决具体问题的能力。年轻干部大多从学校走向工作岗位,他们富有的是学富五车的才华,缺失的是解决问题和处理问题的实际能力。所以,年轻干部深入一线,一方面能够经历更多的问题和矛盾,可以在问题和矛盾中引发更多的思考,尤其是全方位地提升更多的解决问题和处理问题的实际能力。换一句话说,年轻干部深入基层工作,既可以具体地解决和处理很多问题,得出一些经验和教训,也可以耳闻目睹很多别人处理问题和解决问题的方式方法。在这样的过程中,年轻干部的个人能力绝对能够得到全面升华,经过一段时期的锻炼和学习就能够担当更多的重任,成长为国家民族真正需要的有用人才。
二是能够磨砺年轻干部睿智的“刀锋”。年轻干部最大的优势就是掌握着丰富的知识,但是这些知识都是来自于书本,或者来自于教授、学者的言传身教,能够解决一些问题,但不具有迎风破浪的实际工作能力。当然,这里并不是说这些知识就一无是处,而是说我们可以在基层实际的锻炼中去丰满这些知识飞翔的翅膀,让他们具有斩钉截铁的锐利刀锋,为未来解决和处理更棘手的问题储藏经验和智慧。应该说,年轻干部一旦有着丰富的社会经验,一旦将自己掌握的知识与实际工作仅仅挂钩,他们处理问题和解决问题的综合能力一定会突飞猛进,担当民族复兴的大任定会指日可待。
总之,年轻干部没有必要一参加工作就蹲在办公室里享受平平淡淡的生活,有志年轻干部绝对会迎着风浪去锻炼自己将来翱翔的羽翼,把自己锻炼成为国家需要的栋梁。
新闻来源:
http://theory.people.com.cn/n1/2020/0715/c40531-31783688.html
作者:刘颖
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