近日，四川省人社厅授予广汉市人力资源服务中心2021年度“诚信服务示范机构”，这是广汉市连续第四次获此荣誉。本次入选四川省人力资源服务行业“诚信服务示范机构”的公共服务机构共计20家，广汉是仅有的2家县级公共服务机构之一。
据悉，广汉市人社局以促进人力资源服务机构诚信服务、优质服务为核心，坚持政府推动、市场引导、行业自律、社会监督相结合，全力推进人力资源市场制度化、规范化、信息化、现代化建设，通过开办人力资源服务从业人员业务培训，有效提高了服务机构、从业人员诚信服务意识和服务水平，在不断优化营商环境中，树立了公共人力资源服务机构的良好社会形象，获得了服务对象的一致好评。
广汉市人社局在诚信服务中创新发展，搭建服务新平台，2021年先后举办了高校毕业生就业服务季直播招聘、“大港+”“蓉漂人才荟”大型招聘会、成德同城化“通达全球，职在成都”等人力资源区域协作特色招聘会。全年举办线上线下各类招聘会共计113场，为企业提供招聘服务4975家次，为求职者提供岗位信息累计13.81万余条，促进1.28万人实现就业和流动，有力地推动了高校毕业生、退役军人、农民工、残疾人和就业困难人员等群体的充分稳定就业，进一步缓解了企业招聘用工难问题，确保了全市就业形势的总体平稳。
在民营企业招聘月活动中，深入四川名人居门窗、米老头食品等12家规模以上企业开展招聘用工专题调研，定制“一对一”服务方案。克服疫情不利影响，建立24小时重点企业用工服务和“三级联动”信息发布机制，将企业招聘信息通过村、社区微信群等信息平台，直接将招聘信息送到求职者手中，全年发布企业招聘信息72期(次)、岗位累计5.6万多个。根据不同时期企业需求，先后组织举办了京东物流等企业专场和机电、制药、服务等行业专场招聘会，全力为企业招聘搭建多渠道优质服务平台，有效缓解了企业用工难问题。
为扩展“互联网+招聘求职”服务，2021年8月广汉市人社局开发推出了“广汉公共招聘”小程序，为企业24小时发布招聘信息搭建了新平台，建立了人力资源信息库。目前，近300家企业成功注册入住，近1000人注册求职。2021年在小程序上举办网络招聘会25场，企业发布招聘信息3000多条，浏览量破万。
广汉市人社局运用四川省流动人员人事档案公共管理服务平台，管理人事档案总计22736份。不断优化服务流程，提高服务质量，在成渝双经济圈、四川省行业内实现流动人员人事档案接转“零跑路”。2021年接收应届高校毕业生人事档案2013份，办理流动人员人事档案接转735份，为各类人才提供人事政策咨询、人事档案查询、出具人事证明等材料服务12825人次，有效推动了广汉市的人才引进。(图文供稿：李宁)
