江苏第一个地级市出台的技工教育高质量发展政策文件
华讯网常州2月7日电（杨黎 通讯员：吴文龙）为贯彻落实国家和江苏省有关文件精神，加快推进技工教育高质量发展，进一步发展壮大技能人才队伍，切实提高技工教育服务常州产业转型升级能力，为“五大明星城”建设提供强有力的技能人才支持，根据《常州市技能人才队伍建设“十四五”规划（2021-2025年）》，经多方调研、深入研讨，常州市人社局日前出台《常州市技工教育高质量发展三年行动计划（2021—2023年）》，为新时代技工教育创新发展探索常州经验。这是江苏第一个地级市出台的技工教育高质量发展三年行动计划政策文件，也是常州市第一份跨市联动的技工教育发展政策文件。
《行动计划》提出常州市技工教育高质量发展的重点任务是：聚焦立德树人办学理念，聚力内涵品质不断提升，聚智树立品牌提档升级，聚势服务经济社会发展。坚持德技兼修，以德为先，传承工匠精神，学生社团参与率达100%。健全质量评价体系，创新人才培养模式，力争培育省级教学名师6人，省级专业带头人30人。实施“五名工程”，塑造技工教育品牌，创建省级重点技师学院1所、省级重点技工学校1所、高级技工学校1所、技师学院1所、省技工院校教育改革示范校1所。提高专业建设与地方产业发展适配度，增强技工教育对经济社会发展的贡献度。技工院校学制教育与社会培训人数达到1：1。开设订单班、冠名班100个以上，培养企业新型学徒6000人，创建省级校企联合实训中心6个，新建技能大师校园工作站5个。
《行动计划》提出实施五大工程十八项政策措施。一是实施思想引领工程，包括进一步提升思政教育实效、进一步强化工匠精神培养、进一步构建多维育人体系3个方面；二是实施机制创新工程，包括进一步完善技校管理制度、进一步规范内部治理体系、进一步探索共建共享机制、进一步推动智能校园建设4个方面；三是实施师资提升工程，包括进一步提升教师教学能力、进一步建设“一体化”师资队伍、进一步打造名师团队、进一步完善评价激励机制4个方面；四是实施人才培育工程，包括进一步优化人才培养模式、进一步推进教学改革创新、进一步发挥以赛促建作用、进一步拓展国际合作交流4个方面；五是实施产教融合工程，包括进一步完善校企合作机制、进一步有建设实习实训载体、进一步调整技校专业结构3个方面。
近年来，常州高度重视技工教育发展工作，多措并举加大技工教育引培力度：对接产业发展，提升人才培养精准度；深化教学改革，提升人才供给质量级；推动产教融合，拓展人才支撑覆盖面；改革评价体系，紧贴企业实际需求度；政策激励，提高人才队伍稳定性。充分发挥技工教育赋能“长三角先进制造业基地”、服务地方经济发展的重要作用，为常州高质量发展注入人才动力。
截至目前，常州建有9所技工院校，其中公办4所、民办5所；国家级重点技校4所、省级重点技校3所。技工院校招生规模从2016年的2.6万发展到2020年的3.2万，学生规模健康有序增长。每万名劳动者中高技能人才数1299人，连续七年位居江苏首位。
