为全面了解掌握2024年各股室中层干部履职情况，总结、挖掘工作亮点，发现和解决中心“中坚力量”工作中的问题，促进中层干部成长、更好推进新一年社保工作，1月22日，眉山市东坡区社保中心召开中层干部述职会议。中心班子成员、股室负责人参加会议。
会上，各股室负责人立足岗位职责，围绕2024年度工作完成情况及新一年工作打算，述亮点、谈不足、谋新篇。根据会议安排，此次述职以书面加口头形式进行，要求汇报内容简明扼要，不讲空话、套话，只谈干货，在2024年实绩工作基础上明晰新一年工作方向。
会议要求，2025年是实施渐进式延迟法定退休年龄决定的第一年，要结合新形势新任务，深化对当前社保工作的再认识。新的一年要坚持做好全力提升社保经办服务质效、全力做好社保待遇发放管理、全力推进综合柜员制等各项重点工作，全力以赴推动东坡区社保工作再上新台阶。(唐莉)
