叶川,研究生学历、高级工程师,现任公司瓦斯抽采科科长兼综掘二队党支部书记。他忠于职守、勇于创新、谦逊好学,始终以高昂的工作热情和实干的工作态度,全身心地投入到所热爱的瓦斯治理事业当中,将自己锤炼为一名本领过硬、作风过硬的“煤炭行业技能大师”。 从瓦斯治理科研小组副组长到如今的瓦斯抽采科科长,叶川一路走来,带领技术人员攻克瓦斯治理难题,一路成长,一路收获。 他对公司瓦斯抽采系统、管路系统、通风系统进行了深入研究,先后到淮南矿业集团、平顶山矿业集团、同煤集团等高瓦斯矿井对“底抽巷区域预抽技术”、“迎头快速预抽技术”、“W型通风技术”进行了学习调研,掌握了国内最为先进的瓦斯治理技术。推广应用了水力造穴增透和CO₂气相压裂工程,构建了公司采掘工作面瓦斯分级管理体系,完善了井上、井下“立体式抽采模式”。 由于矿井煤层透气性差,采用传统手段很难达到瓦斯抽采要求,制约巷道的快速掘进,公司引进了CO₂气相压裂技术,叶川带领气相压裂技术小组通过多次反复试验,瓦斯预抽效果明显。 “没用气相压裂技术之前,掘进速度会受到瓦斯涌出量的影响,就需要放慢掘进速度。应用气相压裂后,会使迎头煤体松动,煤体透气性系数在短时间内大大提高,使得迎头瓦斯能快速释放,从而降低迎头煤体残余瓦斯含量,从而提高掘进速度。”叶川告诉记者。 为了找出瓦斯治理的有效方法,叶川可以说用尽了全力,牵头对顺层长钻孔CO₂气相压裂增透技术进行了改进,取得了良好的压裂效果,提升了掘进效率。 在攻克一项项瓦斯治理难题中,叶川也取得了亮眼的成绩单,带领团队完成了《高瓦斯工作面隅角新型组合气墙封堵技术研究》等30余项科研项目,《一种外置机械阀式负压自动放水器》等12项技术改造与创新,还发表了《高瓦斯掘进工作面瓦斯涌出规律研究》等6篇高质量论文。其中《余吾煤业松软低渗高瓦斯煤层高效抽采成套技术研究》荣获中国煤炭工业科学技术奖个人二等奖。 面对成绩,叶川谦虚地说:“我能被评为 ‘煤炭行业技能大师’ , 感谢公司给我提供了成长成才的平台,感恩领导和同事们的大力培养和鼎力支持。” 回首过往,皆为序章。叶川带领团队继续攻坚克难,按照干前先细算账和干后月底再算细账的精益化管理工作思路,营造出浓厚的“算账”文化氛围,使瓦斯治理更精准。先后构建了“气相压裂四位一体管理体系”、“1234科研试验管理体系”、“‘三三三’瓦斯超前管控体系”、“穿层钻孔‘135’管理模式”,不断总结优化,形成了瓦斯抽采钻孔“1341”提浓提效管理新模式,使得采掘工作面瓦斯涌出量大大降低,为公司瓦斯钻孔验收年节省600万元,有效解决了公司存在的瓦斯治理难题。 “授人以鱼则三餐用,授人以渔则终身用”。作为一名技术过硬的煤炭行业技能大师,叶川在实现自我价值的同时,主动带领青年员工积极参加业务培训,毫无保留地传技授艺,带动青年员工、技术人才快速成长。多年来,他共带徒弟15名,累计培养工程师9名,高级工程师1名,以及多名技术能手和业务骨干。同时,作为兼职教师,累计培训职工500余人次,为公司培养了大量的瓦斯综合治理人才。 “我在言传身教同时以身作则,传递正能量,高标准严要求帮助徒弟走好职场第一步,尽快融入团队,完成角色转变,要求他们勇于担当主动作为,在实践中练就真本领。”叶川说出自己导师带徒的心得体会。 为了事业,肩负职责。叶川用默默的耕耘、恪守的赤诚,诠释着煤炭战线上一名科技工作者的情怀。他内心常常出现的一个念头就是——瓦斯治理的脚步不能停,要永远走在瓦斯治理的最前沿。(杨利军 王江)