随着企业“安全生产月”活动逐步开展，陕钢集团龙钢公司能源检计量中心多措并举凝聚全员安全发展共识，狠抓各项安全工作落实，集中开展了一系列内涵丰富、形式多样、员工喜闻乐见的警示教育活动，营造了良好的安全生产氛围。
根治“小隐患”杜绝安全“大事故”
该单位持续深化“隐患排查治理”活动，从查死角、查隐患、查漏洞、查措施、查制度、查落实等方面入手，深刻分析工作中容易疏忽和遗漏的危险点，对工器具、工作票、操作票等进行严格检查，对事故预案进行梳理，防止“小隐患”变成“大事故”;同时强化日常安全生产监督、防控及应急处理能力，消除各类安全隐患，防止安全事故发生。
学习“小案例”反思安全“大问题”
日常工作中，该单位开展以“案例警示促反思、强化责任重落实”为主要内容的安全宣教活动，用鲜活的案例教育员工、引导员工，增强员工对事故的恐惧感、对安全的敬畏感，进一步提高职工自我防范意识。此外，安全管理人员还深入班组指导开展安全承诺、安全演讲、标准化作业比武、现身说法等主题活动，调动员工参与安全管理的积极性，提高全员抓好安全生产的自主性。
为确保岗位员工夏季安全和健康，该单位安全生产科提前落实各项防暑降温措施，加强防暑降温知识宣传，利用电子屏宣传防暑知识，让员工了解防暑知识及中暑应急措施;在每个岗位配备防暑降温药品以及白糖、茶叶、绿豆等防暑降温物品;对岗位空调、冰柜进行逐一排查检修，杜绝空调不制冷等故障，确保岗位制冷设施正常运转。
关注“小细节”促进安全“大提升”
将人的不安全行为、物的不安全状态制成图册下发班组，引导大家关注细节，自觉克服侥幸心理和麻痹思想，以如履薄冰的心态对待安全生产。管理人员不定期深入到各作业现场，以现场提问、拍照、实际操作等形式，对作业过程中管控细节进行抽查，强化人员安全意识和自我保护能力，营造良好的安全环境。（陕钢集团龙钢公司 马亿红 、李涛）
