选拔任用党政领导干部，必须把政治标准放在首位，符合将领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线、基本方略，全心全意为人民服务，具有推进新时代中国特色社会主义事业发展的能力，结构合理、团结坚强的领导集体的要求。(3月17日中国政库)
党政领导干部，在实现党的领导、党的建设、全面从严治党等方面起着关键的作用，正是我们所说的关键少数。正是因为数量少，位置关键，选拔任用党政领导干部更应该把政治标准、政治素质放在首位，重点培养政治上过得硬、靠得住的干部，把好思想“总开关”。
在党政干部选拔使用中突出政治素质。政治素质是在领导干部、特别是党政领导干部所必须具备的各种素质中最根本的素质。要求党员干部要自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。
要加强作风考察。选拔任用党政干部，要深入了解其是否为民服务、求真务实、勤勉敬业、敢于担当、奋发有为;是否遵守中央八项规定精神，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等情况;是否廉洁自律，保持高尚情操和健康情趣，慎独慎微，秉公用权，清正廉洁，不谋私利，严格要求亲属和身边工作人员等情况。
根据实际需要，针对不同层级、不同岗位党政干部选拔考察对象，实行差异化考察，对党政正职人选，坚持更高标准、更严要求，突出把握政治方向、驾驭全局、抓班子带队伍等方面情况的考察，保证其必须信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，在政治上清醒、坚定，不负人民的重望。(冷冰心)
