少数干部不去下功夫调查研究，不动脑子创新工作方式方法，而是简单地不计成本地花钱了事。毋庸讳言，这是一种穿着“伪装衣”的庸政懒政行为。在实地调研过程中记者发现，消极作为、保守作为的现象，在一些地区、部门、干部身上不同程度地存在着。(12月，人民网)
基层组织需要再入基层，看似一个荒唐的理念，实则是一个真正应该关注的话题。之所以有这样想法，原因在于我们的许多基层组织只是把自己看作一个组织机构，并没有真正认识到自己的本质功能，看到自己的本质在于服务。
基层组织生根于社会基层。基层组织是应基层社会需求而产生的，没有基层需求就不会有这样的基层组织，即使有了但社会基层不再需要的情况下也会自动消失。因此，我们的基层组织一定要明白自己的根在社会基层，自己关注和热爱的同样应该是社会基层中的每一员。所有的基层组织和基层组织工作者心里都应该有这样的想法，那就是我们必须服务于基层，我们必须为基层的根本好转贡献自己的全部力量。
基层组织必须再入基层。基层组织是从基层中诞生的，他们生活在老百姓的身边，服务于老百姓的需求。这样一种现象和事实告诉我们，基层组织和社会基层是一种鱼水关系，两者绝对不能强行分开。但是，由于基层组织中的组织者与管理者从基层中分离出来后，他们长期担负着管理的职能，渐渐造成一部分人脱离了社会基层，有些人对于社会基层缺乏了解，甚至还有一些人在处理社会基层事务的时候闹过一些常识性笑话。因此，我们要让基层组织中的每一员都有机会深入社会基层，让自己随时随地都心知肚明自己就是社会基层中的一份子，自己从事的就是服务社会基层的工作而不是什么管理者。只有这样，我们的社会基层组织才会成为老百姓心目中的靠山，基层民众有了事情需要解决才会主动找上们来，基层组织也才算得上真正的为人民群众服务的基层组织。
总之，基层组织一定要与基层打成一片，基层组织一定要服务于社会基层，千方百计解决基层民众的正常需求。
