2018年，陕钢集团龙钢公司注定是不平凡的一年，效益提高、员工工资提涨、幸福感、社会影响力增强。翻开龙钢2018年的画卷，回忆里充满着干群合力共奋进、党政工团齐发力等满满的正能量，2018年留给龙钢人的是奋斗、是效益、更是常挂脸上的笑意。
职工的幸福源自鼓起来的钱包。2018年，龙钢公司持续深化改革，完善机制，优化人员，人均产钢提升了，员工平均收入水平涨幅在15%以上。这是一项惠及全体员工的改革红利。“企业效益好了，各项惠民政策也多了，咱们工人的工资也涨起来了……”当公司“三会”宣讲团深入基层开展宣讲活动的时候，员工笑容满面地议论着公司的变化。“工资涨了，最大的感觉就是生活压力减轻了很多，我们工人的工作劲头也更足了……”在谈及工资的时候，员工小张乐呵呵地分享着自己的感想。2018年，经过干群合力，员工的钱包实实在在鼓起来了。
职工的幸福源自公司文明创建的硕果。走进龙钢厂区，平坦洁净的柏油路、闪耀的灯饰、园林式的生活区以及主干道两边的林荫道......无不让人赏心悦目，心旷神怡。今年以来，公司领导心系员工，秉着“一切为了陕钢发展，一切为了员工幸福”的宗旨，大刀阔斧地着手改善员工的衣食住行。新式食堂拔地而起，可口的饭菜、干净大气的就餐环境受到了员工们的一致好评;增加厂区到韩城的通勤车，解决了员工上下班坐车难的问题，遇雨雪天气，更是临时增加班次;生活在厂区，每每到了夜晚，华灯初上，钢城里灯光璀璨，让人流连忘返，虽是三九寒天，办公楼前总有那么一群贪玩的小孩，在“花园”里嬉戏玩耍，甚是开心;干部员工素质更是向前迈进了一大步，钢城里随地扔垃圾、吐痰，插队乘车、买饭的现象已经很难看到了，取而代之的是排队上下班、有序上下车，自觉清理餐具等文明行为......现在的钢城已经不是以前的钢城了，她正向高端先进的园林式企业大步迈进，越发美丽。
职工的幸福源自企业影响力的骄傲。为包联村绥德县西直沟村投资60余万元，新建便民服务中心一所，道路硬化工程、修缮水渠政府投资80.6万元;在提高效益的同时，公司始终坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，一辆辆洒水车、扫地车纵横于各大主干道及料场上，封闭式料场管理更加完善......“绿水青山就是金山银山”在龙钢这片沃土上正在茁壮成长，充分彰显了龙钢公司浓厚的社会责任感与担当精神。
现在的龙钢是美丽的，员工是幸福的，那种藏在内心深处的笑意，是职工对现在生产生活环境以及企业所给予福利最满意的回应。(作者：陕钢集团龙钢公司 潘想开)
