为实现2022年首季各项业务经营“开门红”，近日，汝南农商银行通过举行“开门红”启动仪式、制订“开门红”劳动竞赛方案、强化“开门红”工作考评激励等有效措施，厉兵秣马，提前将2022年首季“开门红”各项目标任务落实落细。
举行“开门红”启动仪式。该行举行了2022年首季“开门红”启动仪式，行领导对首季“开门红”活动作出全面部署，并下达了首季“开门红”目标任务。随后，由各支行负责人递交“军令状”，为夺取2022年首季“开门红”目标任务的胜利进行集体宣誓。此次2022年首季“开门红”启动仪式，使全行上下提振精神，以冲刺的姿态，迅速投入2022年首季“开门红”活动。
制订“开门红”竞赛方案。该行为确保2022年首季“开门红”活动按计划有序开展，精心制订了“再扬帆 新起航 2022年首季开门红”劳动竞赛方案。同时，提出了2022年首季“开门红”竞赛活动的总体要求，分解了存贷款营销、信贷资产质量、利息收入、网络金融拓展等目标任务，并从加强领导、压实责任、全员营销、强力推进等方面，细化了开展劳动竞赛活动的措施。
强化“开门红”考核激励。为激励全行上下向着2022年首季“开门红”目标冲刺，该行制订了《一季度“开门红”业务评分标准及目标考评办法》，将所设考评指标分子项量化分值，按月底和季末两个时间节点进行考评，依据得分高低实施奖惩。同时，设立了分组PK奖、月度争先奖、争上游奖和综合奖四个奖项，突出业绩、鼓励先进、鞭策后进，为奋力实现2022年首季“开门红”目标注入了活力。（ 陈文科 通讯员 杨建国）
