“拿到‘桂建通’卡这一年来，每个月都能按时按量拿到工资，工友们为此编了一句顺口溜：‘桂建通在手，工资月月有’。”12月5日，正在南宁一楼盘项目工地干活的钢筋工王昭昊高兴地说。
今年1月，在南宁市民族大饭店务工的王昭昊和工友们一起拿到了“桂建通”专属工资卡。11个月后，王昭昊已转到另一个项目务工，依然可以收到由银行直接代发的工资款，不用再经过施工总包单位、分包单位、劳务公司等诸多环节，避免了工资被挪用克扣的可能。
“桂建通”广西建筑农民工实名制管理平台是广西住房和城乡建设厅针对拖欠农民工工资行为，保护农民工合法权益开发的全区性劳务实名制系统。要求施工企业将每一名农民工实名制信息录入平台，使用与平台联网的考勤设备，为农民工办理全区通用的“桂建通”工资卡，由银行通过平台直接向农民工代发工资，实现全区农民工工资发放实时监管，从源头保障工人工资得到按时足额发放。
截至目前，该平台共完成对广西6156家各类施工企业的信息录入，完成对5056个在建房建市政工程的实名制信息采集，有超过120万名建筑农民工和项目主要管理人员实名信息录入平台，其中96.6万名农民工拿到了“桂建通”专属工资卡。同时，平台上的农民工和项目管理人员考勤信息达1.28亿人次，通过平台向工人代发工资额超过120亿元。
除了全区通用，“桂建通”卡还对工人提供免收“小额存款账户管理费、年费、工本费、挂失补卡手续费”等优惠。据平台建设运营方测算，每年仅免除异地跨行取款手续费等就达5000万元。
“‘桂建通’工资卡之所以能够实现全区通用，保证工人工资按时足额到账，依托的就是平台形成的建筑农民工实名制。”广西住房和城乡建设厅建筑市场监管处处长陈世山介绍，企业通过电脑、手机等设备登入平台，配合对工人身份证进行识别，完成信息录入;通过安装“桂建通”平台的考勤设备，对工人上下班进行“刷脸”考勤;最后，银行根据工人在手机或工资单上签字确认的工资表，为每位工人的“桂建通”卡发放工资。
这样的流程，不仅从根源上保障了农民工工资得到按时足额发放，平台中的考勤数据还能成为企业和工人之间解决工资纠纷的重要依据。如果有项目在规定时间内未发工资，系统会自动形成欠薪预警，主管部门将及时发现在哪一环节出了问题，并采取约谈、扣诚信分、列入黑名单、禁止招投标等严格措施。
广西住房和城乡建设厅副厅长杨绿峰表示，“桂建通”平台将不断优化功能，计划为农民工提供有针对性的安全和职业技能培训，并试点推进建筑工地扬尘治理、起重机械监控等智慧工地建设，利用大数据搭建劳务用工诚信评价体系，更好地服务建筑行业发展。尽快实现由专一功能型平台向综合服务型平台转型升级，提升广西建筑行业信息化、数字化管理水平，持续提升农民工群体获得感和幸福感。(记者 周仕兴 通讯员 李远哲)
