作为职员，我们经常会觉得和老板相处不是件容易事，老担心自己不够优秀，得不到赏识。你的工作业绩是硬件，这一点不可或缺，但软件也很重要，例如你的做事风格还有心理素质。近日，美国时尚杂志《大都会》刊文，列举了职场中7个好习惯，会让老板更赏识你。
1.关照同事。无论你需要和哪一位同事合作，合作什么任务，对方都有可能把事情做好，或把事情搞砸，你能做的，是尽量信任同事并在力所能及的范围内多给他一些关照。如果因为你的用心，避免了工作中可能发生的失误，任务顺利完成，老板会对你刮目相看，以后也会更加重用你。
2.不让老板久等。如果老板要开会，你却迟到了，老板很可能会对你不满。你迟到了，其实就是表明你不在意老板的会议，也就可能不会认真对待公司里的其他事情。所以，参加会议一定要准时。
3.行动迅速。做事不要拖拖拉拉。每做一件事时，都要给自己留出应对意外的时间。做事情行动要早，这样你就有发现问题和解决问题的充裕时间，能够从容地完成任务。
4.随手记录。随身携带一只笔、一张纸，在老板说话时，及时记录重要的内容。这表明你尊重老板，不会忘了他说过的话。不仅对待老板要这样，在参加会议、接待客户时也要留心做笔记，这样，别人会更愿意与你合作，因为你给人的感觉是有信心、做事专注而且效率高。
5.做事公平。无论有什么样身份的客户前来，都要做到一视同仁。对待有名气的客人要照顾周到，对待普通客人也应该考虑周全。想让老板喜欢你，就得让老板信任你，最简单的办法就是对待琐事像对待“大事”一样认真。
6.说话诚实。保持诚实，在讲求利益的职场中可能会让你吃些小亏，但从长远来看，会成就你的事业。在工作出现失误时撒个谎，或把责任推给别人，这很容易。但是哪怕只有一次撒谎被识破，你以前因努力获得的好名声就可能毁于一旦。所以，在失误时勇于承认会好得多。老板都会看重这一点，而撒谎就等于是在告诉老板：“你不能相信我。”
7.忠诚。不要说老板的闲话，或者在同事们面前炫耀你获得了老板的隐私，也不要牵扯这类事。否则不但会让你看起来不成熟且惹是生非，还会走到老板的对立面。谁都不喜欢别人在背后对自己指指点点，老板也一样。▲(孙开元 编译)
