华讯网常州7月25日电（杨黎 通讯员：常人社）今日，华讯网从常州市人社部门公布的常人社发（2019）112号文件注意到，根据江苏省人力资源和社会保障厅、财政厅《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》（苏人社发〔2019〕143号），并结合该市市区实际，报市政府同意，出台了2019年调整退休人员基本养老金政策。
一、退休人员基本养老金调整
（一）参加市区企业职工基本养老保险、机关事业单位基本养老保险并在2018年12月31日前办理退休、退职或领取定期生活费手续的人员（不含因工致残退出生产岗位按工伤保险规定调整伤残抚恤金的人员，下同），按照苏人社发〔2019〕143号文件规定，从2019年1月1日起调整基本养老金或生活费。
参加市区企业职工基本养老保险并在2019年1月1日至6月30日期间办理退休、退职手续的人员，参照苏人社发〔2019〕143号文件规定，从2019年7月1日起，调整基本养老金或生活费。
（二）2014年9月30日前参加工作、2014年10月1日后退休的机关事业单位工作人员中已重算待遇人员参照苏人社发〔2019〕143号文件调整，仍领取预发养老金的人员暂按本人预发养老金的4%进行预调。
（三）符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前老工人此次基本养老金调整增加金额计入其按照国家和省有关规定每年增发生活补贴的计发基数。
（四）由企业职工基本养老保险基金支付待遇的因工致残完全丧失劳动能力人员中:2018年12月底前达到法定退休年龄的，其因工致残退出工作岗位后至法定退休年龄期间未缴纳基本养老保险费的年限，可与其参加企业职工基本养老保险的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算缴费年限，下同）合并作为确定此次基本养老金调整中与本人缴费年限挂钩调整部分的年限依据（尾数不足1年的，按1年计算，下同）；2018年12月未达到法定退休年龄的，其因工致残退出工作岗位后至2018年12月期间未缴纳基本养老保险费的年限，可与其参加企业职工基本养老保险的缴费年限合并作为确定此次基本养老金调整中与本人缴费年限挂钩调整部分的年限依据。
二、其他人员养老待遇调整
（一）由市社会保险经办机构代发退养金的各区原乡镇小集体退养人员，参照苏人社发〔2019〕143号文件的退职人员调整办法增发退养金，其中按照本人缴费年限增发的退养金标准按每人每月30元确定，增发所需资金仍由原渠道列支。
（二）市区下列现已享受定补的人员，从2019年1月1日起每人每月增发生活补助费100元，增发所需资金仍由原渠道列支。
1.已纳入市区城镇企业职工基本养老保险统筹基金中列支生活补助费的原退养人员。
2.在60年代初精简下放的老职工中，按国务院（65）国内字224号文件办理享受40%救济费的人员；按苏政发（81）77号文件办理享受生活补助费的人员。
3.按常劳计（80）83号文件办理享受生活补助费的原街道开票工。
4.按常劳计（88）131号文件办理享受生活补助费的原郊区拆队转居无田队人员。
5．符合苏人四〔82〕151号文件规定，享受定期生活补贴的五十年代（含1960年）部分退职人员。
