华讯网常州3月30日电(杨黎 通讯员：吴文龙)今日，常州市总工会印发《常州市总工会助力“新能源之都”建设八项措施》，深入贯彻常州市委、市政府关于加快新能源之都建设的决策部署，认真落实《关于加快新能源之都建设的实施意见》精神，聚焦中心大局、紧扣主责主业、结合工作实际，找准工会工作的切入点、着力点，充分发挥工会组织的优势和作用，助力打造引领长三角、辐射全国、全球有影响力的新能源之都。
加强宣传引领，凝聚团结奋斗的强大合力
充分发挥工会宣传舆论阵地作用，广泛深入宣传市委市政府全力打造“新能源之都”的目标要求、工作部署和政策措施，进一步统一思想、凝聚力量，动员全市职工以主人翁姿态积极投身高质量发展火热实践。加强新能源领域企业职工思想政治引领，结合党的二十大和全国两会精神的宣传宣讲，广泛开展“中国梦·劳动美——凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”主题宣传教育，创新开展“班前十分钟，车间话奋斗”活动，推动党的创新理论进企业、进车间、进班组，巩固团结奋斗的共同思想基础。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，深入开展“劳模工匠进校园 思政教师进企业”活动，激励广大职工立足岗位、争先创优、建功立业。
深化产改工作，激发企业发展内生动力
构建完善党委领导、政府支持、工会牵头、部门联动、企业积极实践、职工主动参与的产改工作格局，发挥工会组织优势和功能优势，赋能职工成长成才，助推新能源领域企业做大做强、产业高质量发展。拓展优化产改试点范围，新增新能源领域产改试点企业20家。组织新能源领域专场劳动和技能竞赛3场。深入开展“五小”“三个十大”等群众性技术创新活动，深化“揭榜挂帅”机制，助力关键技术攻关，举办首届“职工科技创新周”，形成一批技术创新成果。培育新能源领域产改示范企业5家、示范园区1家，选树产改典型案例15个。
维护职工权益，构建和谐劳动关系
推动新能源领域企业建立健全职代会、厂务公开、职工董监事等制度，创新职工参与民主管理方式，有效保障职工合法权益。健全完善集体协商机制，推广签订职工技术创新集体合同，构建企业、职工利益共同体。深入开展劳动用工法律体检活动，为50家以上新能源领域企业提供劳动用工、工资支付等法律服务，助力企业规范生产经营。推动完善工会劳动争议调处机制，切实维护和谐稳定的劳动关系。
提升技能素质，培育高技能人才大军
构建完善高技能人才培养体系，造就更多高技能人才、龙城工匠、大国工匠、卓越工程师，助力打造新时代“工匠之城”。畅通新能源领域企业技术工人成长成才通道，推动落实新时代技能人才“新八级”职业技能等级制度，完善高技能人才与专业技术人才职业贯通机制，加强“技师+工程师”队伍建设。通过工匠学院、职工学堂和实训基地，面向新能源领域企业职工开展技能培训，培训职工3000人次以上，提高技能等级2000人次以上。积极开展“求学圆梦”行动，为50名一线职工提供学历提升补助。深入开展“师徒结对”活动，评选新能源领域企业优秀师徒10对。
选树先进典型，营造干事创业良好氛围
做好各级五一劳动奖、工人先锋号的评选表扬工作，在“五一劳动奖”“工人先锋号”评选中，至少选树新能源领域先进集体10个、先进班组10个、先进职工10名。深入推进新能源领域企业劳模(工匠)创新工作室创建工作，新建劳模(工匠)创新工作室5家，命名市级劳模(工匠)创新工作室3家。组织推荐新能源领域企业职工参加“最美职工”“文明职工”评选。
竭诚服务职工，用心办好工会实事
持续推动送温暖、金秋助学、“夏季三送”、“关爱·圆梦”、职工医疗互助等工会品牌工作更加有效覆盖新能源领域企业。为5000名一线优秀职工赠送健康体检，组织500名一线优秀职工开展疗休养。组织开展“龙城职工大讲堂”“职工幸福课堂”和“职工文艺轻骑兵”送文化进基层活动。大力推进新能源领域企业职工子女爱心托管和托育服务工作，支持有条件的园区、企业建设工会爱心托管班。建设新能源领域企业女职工康乃馨服务站50家，开展公益活动50场。深入开展幸福企业建设试点工作，创建新能源领域市级幸福企业示范单位5家。
深化改革创新，激发工会组织生机活力
着力深化工会改革创新，推动县级工会实现“五强”，镇(街道)、开发区工会实现“五好”，更加有效服务指导新能源领域企业工会在职工成长成才、企业高质量发展中发挥积极作用。建立完善镇(街道)、开发区总工会“小三级”工会组织体系，指导推动新能源领域企业工会应建尽建，实施网上申请入会、一键扫码入会，把新能源领域劳动者最大限度地组织到工会中来。指导新能源领域企业工会建立规范的运行机制和工作制度。指导支持有条件的新能源领域企业建设职工活动中心、职工书屋等工会阵地，在车间设置“职工小家”。在新能源领域企业职工集聚程度高的人才公寓，打造工会综合服务阵地。指导新能源领域企业工会常态化举办职工喜闻乐见的文体活动。
改进工作方式，更加紧密联系服务职工
大力推进数字工会建设，加快服务功能开发，打造“网上职工之家”，助力新能源领域企业工会高效精准开展工作，让职工随时随地能找到工会组织，更加方便快捷享受工会服务、参与工会活动。大兴调查研究之风，工会干部特别是领导干部要带头深入调查研究，持续开展“大走访、大调研、办实事、促发展”实践活动，聚焦新能源领域企业等重点企业，带着课题、带着问题，深入基层一线、走进车间班组，问计于职工、问需于职工，切实解决职工群众的操心事、烦心事、揪心事。
