华讯网常州3月4日电 日前，常州市总工会印发2020年工作要点，要求全市各级工会紧紧围绕“五大明星城市建设”主题，积极融入长三角区域一体化发展，增强制度意识，强化系统推进，突出工会组织服务体系和服务能力现代化建设，维护职工合法权益、竭诚服务职工群众。
工作要点共五部分。
一是突出党工体系建设的制度优势，团结引领广大职工坚定不移听党话、跟党走。要坚持党对工会工作的领导，坚持政治思想凝聚引领职工，坚持党工共建融合互促，坚持全面从严治党不松劲。
二是突出“三大工程”建设的巩固完善，建立健全工会创新发展新机制。要巩固职工“双创”工会模式，完善工会普惠服务体系，强化工会“两个信赖”建设。
三是突出职工队伍建设的时代主题，团结动员广大职工建功高质量发展。要深度助力打赢疫情防控阻击战，扎实推进产业工人队伍建设，广泛开展职工劳动技能竞赛，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。
四是突出权益维护建设的使命担当，增强工会代表职工说话办事的影响力。全力构建和谐劳动关系，创新发展劳动法律监督，积极构筑职工安全生产屏障。
五是突出大抓基层建设的改革方向，充分激发工会组织的生机和活力。要大抓服务机制保障，大抓工会阵地建设，大抓服务能力提升。
常州工会将提升贷款扶持的精准性和实效性，贷款发放总数突破4000家，新建“双创”示范基地1-2家；开展好第三届常州市职工“创新•创业•创意”大赛；完善劳模（职工）实用技术转化平台，举办创新创业沙龙活动。
拓展普惠服务内容，优化特约商户管理，完善“龚惠咖”网上服务平台，努力实现线下“一公里”，线上“天天惠”；优化创新传统服务品牌，持续做好困难职工的解困脱困工作，助力打赢脱贫攻坚战；精心打造职工（劳模）疗休养、工会劳动者驿站等特色品牌。
立足工会职能，加强新冠肺炎疫情防控工作，教育引导广大职工做好防护工作，推动企业复工复产；加大对职工创业企业贷款支持力度，全年力争为1500家符合条件的职工创业企业每家申请不超过50万元创业贷款，对月销售额10 万元以下的或季度销售额30 万元以下的小微企业免征3个月工会经费，助力企业复工复产；持续做好新冠肺炎应急医院救治点、新冠肺炎愈后病人休养点建设工作。
认真落实《新时代常州产业工人队伍建设改革实施方案》，通过重点突破、示范引领，带动产业工人队伍建设改革落地见效。加强调查研究，总结成功经验，探索改革新路，加快打造一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大的产业工人队伍。
评选表彰劳模先进向新冠肺炎疫情防控一线职工和作出突出贡献人员及班组倾斜。推广升级劳模（工匠）创新工作室联盟工作模式，新建一批劳模创新工作室和示范性劳模创新工作室，建设劳模工匠精神互联网展馆，开展新一轮“身边的工匠”寻访活动。
充分发挥劳动关系三方协调机制作用，指导企业通过协商签订集体合同，共渡难关，共克时艰；巩固职工（劳模）技术创新专项集体合同签订机制，新增试点企业10家；积极开展“三合一”创建工作，建成集体协商指导工作室10家；开展民主管理主题活动，推进协商民主制度建设；有序推广职工医疗互助保障实施办法，缓解职工医疗负担，助力职工共同实现美好生活。
建立健全以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度，积极探索和发展基层民主管理工作新路径；继续完善 “小三级”预警信息网格点建设，加快建立四级工会法律援助维权工作网络，在符合条件的律师事务所设立职工法律援助站。
加强工人文化宫、工会驿站等职工活动阵地建设，充分发挥区域职工活动中心建设的示范带动效应，推动阵地建设不断向基层延伸；加快推进新常州工人疗养院建设，提档升级职工（劳模）疗休养基地、工会劳动者驿站规范管理，创新开展长三角职工疗休养走进常州活动，构建长三角一体化疗休养模式,组织好驰援湖北医护人员、抗疫一线工作人员疗休养工作;强化“互联网+工会”工作导向，打造高质量的工会网站和微信平台集群，切实提升“智慧工会”综合应用平台的工作效能。
文章来源：江苏工人报
文章作者：记者 吴文龙
图片来源：常州市总工会网站
